{"id":42090,"date":"2026-01-14T09:47:59","date_gmt":"2026-01-14T08:47:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bornin.brussels\/?p=42090"},"modified":"2026-01-20T09:54:31","modified_gmt":"2026-01-20T08:54:31","slug":"zwangerschapsverlof-voor-zelfstandigen-binnenkort-15-weken-in-plaats-van-12","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bornin.brussels\/nl\/nieuws\/zwangerschapsverlof-voor-zelfstandigen-binnenkort-15-weken-in-plaats-van-12\/","title":{"rendered":"Zwangerschapsverlof voor zelfstandigen: binnenkort 15 weken in plaats van 12"},"content":{"rendered":"

Een grote en langverwachte stap voorwaarts voor gezinnen: het zwangerschapsverlof voor zelfstandigen wordt verlengd van 12 naar 15 weken. Dat kondigde minister van Middenstand, KMO en Zelfstandigen \u00c9l\u00e9onore Simonet aan op 6 januari, als onderdeel van haar ondersteuningsplan voor zelfstandigen waarin ze speciale aandacht besteedt aan vrouwelijk ondernemerschap.<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Op onze website bornin.brussels vind je in de rubriek Rechten en procedures<\/a> een aantal artikels over zwangerschapsverlof voor zelfstandigen, waarvan de duur binnenkort wordt verlengd. Bijvoorbeeld: Wanneer heb je recht op een moederschapsuitkering als zelfstandige?<\/a> Wat moet je doen om een moederschapsuitkering te krijgen als zelfstandige?<\/a> enz.<\/p>\n

{Persbericht van de Ligue des familles}<\/em><\/p>\n

Van 12 naar 15 weken<\/em><\/strong><\/h3>\n

De verlenging is een grote overwinning en te danken aan de strijd van de Ligue des familles<\/strong>, die al jaren de flagrante ongelijkheid tussen moeders aan de kaak stelt. Tot nu toe hadden zelfstandige moeders slechts recht op 12 weken zwangerschapsverlof<\/strong>, terwijl dat voor moeders in loondienst 15 weken<\/strong> was.<\/em><\/p>\n

\u00a0“Concreet<\/em> brengt een baby van een zelfstandige moeder dus minder tijd door met zijn mama dan een kind van wie de moeder in loondienst werkt”, verduidelijkt C\u00e9line Cocq<\/strong>, onderzoekster bij de Ligue des familles<\/strong>. “Het was echt niet meer aanvaardbaar dat sommige moeders \u2013 en dus hun baby’s \u2013 gestraft worden vanwege hun beroepskeuze.”<\/em><\/p>\n

Langverwachte maatregel<\/em><\/strong><\/h3>\n

De uitbreiding van het zwangerschapsverlof beantwoordt aan een prangende vraag van zelfstandige moeders<\/strong>.\u00a0“Volgens een recente nationale enqu\u00eate van de Ligue des familles is de verlenging van het zwangerschapsverlof voor 70% van hen een van hun topprioriteiten<\/strong>“, zegt C\u00e9line Cocq.<\/em><\/p>\n

Recente gegevens van het RIZIV<\/strong> bevestigen dat:\u00a085% van de zelfstandigen gebruikt de volledige 12 weken<\/strong> verlof waar ze momenteel recht op hebben.<\/em><\/p>\n

Nog niet van toepassing\u00a0<\/em><\/strong><\/h3>\n

Wanneer deze maatregel van toepassing wordt, is evenwel nog niet vastgesteld.<\/em><\/strong> De Ligue des familles blijft de praktische uitvoering van de verlenging van het zwangerschapsverlof voor zelfstandigen aandachtig opvolgen, en meer in het algemeen ook de toekomstige hervorming van het familiaal verlof door de federale regering.<\/em><\/p>\n

De vele doorgevoerde of geplande veranderingen maken het moeilijk voor ouders om betrouwbare informatie te krijgen over hun recht op ouderschapsverlof. Daarom richtte de Ligue des familles in 2025<\/em> Allo Info Parents<\/em><\/strong><\/a> op, een gratis dienst die zijn leden concrete, persoonlijke antwoorden geeft op maat van hun gezinssituatie.\u00a0<\/em><\/p>\n

Voorwaarden veranderen niet<\/strong><\/h3>\n

Alleen de duur van het verlof verandert, de voorwaarden die eraan verbonden zijn niet:<\/p>\n