Oui.

Vous avez droit à des pauses d’allaitement pour allaiter ou pour tirer votre lait.

1/2h ou 1h par jour

Si vous travaillez entre 4h et 7h30 par jour, vous pouvez prendre une pause d’une demi-heure par jour.

Si vous travaillez plus que cela, vous avez droit au double et vous pouvez choisir entre :

• prendre 2 pauses d’une demi-heure chacune par jour ;
  
  ou
• prendre 1 seule pause d’1 heure par jour.

Vous devez convenir avec votre employeur du moment de la pause.

Vous ne devez pas récupérer ces heures de pauses d’allaitement.

Vos pauses d’allaitement peuvent continuer jusqu’à 9 mois après la naissance de votre bébé.

Demander 2 mois avant

Pour avoir droit aux pauses d’allaitement, vous devez avertir votre employeur au moins 2 mois à l’avance.

Mais votre employeur peut accepter que vous l'avertissiez plus tard.

Vous devez l'avertir par : 

• lettre recommandée ;
  
  ou
• écrit en échange d’un accusé de réception.

Justifier votre demande

Vous devez justifier votre demande par :

• une attestation d'un centre de consultation des nourrissons (ONE ou Kind en gezin) ;
  
  ou
• un certificat médical ;
  
  ou
• une attestation de sage-femme.

Ensuite, vous devez remettre chaque mois à votre employeur (le 1^er du mois si vous avez commencé vos pauses d’allaitement le 1^er du mois précédent, le 15 du mois si vous avez commencé le 15, etc.) :

• une attestation ;
  
  ou
• un certificat médical justifiant la prolongation de vos pauses d'allaitement.

Plus d'infos

Voyez le site de l'INAMI.

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