Oui, à certaines conditions.

Conditions

Vous avez droit au congé de paternité si vous remplissez toutes les conditions suivantes.

• Vous êtes travailleur indépendant, aidant ou conjoint aidant et vous cotisez : 
  • à titre principal ;
    
    ou
  • à titre complémentaire et vous payez autant de cotisations sociales provisoires légalement dues qu'un indépendant à titre principal.
    
     
• Vous êtes affilié pendant :
  • les 2 trimestres qui précèdent la naissance ;
  • et le trimestre de la naissance ;
  • et les trimestres pendant lesquels vous prenez votre congé de paternité.
    
     
• Vous avez payé des cotisations pour les 2 trimestres qui précèdent le trimestre de la naissance,
  
  ou vous étiez fonctionnaire ou salarié.
  
   
• Votre enfant est né à partir du 1^er mai 2019.
  
   
• Vous êtes le père légal de l'enfant ou la coparente (à certaines conditions : voyez Ma partenaire homosexuelle a accouché. Ai-je droit à un congé de "paternité" si je suis un travailleur indépendant ?).
  
   
• Vous ne travaillez pas pendant votre congé de paternité.
  
   
• Vous n'avez pas droit à un congé de paternité sur base d'une activité en tant que travailleur salarié ou fonctionnaire.

Durée

Vous avez droit à 20 jours ou 40 demi-jours de congé de paternité.

Vous devez prendre votre congé de paternité dans les 4 mois de la naissance de l'enfant.

Indemnités

Pendant votre congé de paternité vous :

• ne pouvez pas travailler ;
• recevez une allocation de paternité de :
  • 105,60 EUR par jour
    
    ou 
  • 52,80 EUR par demi-jour.

(montants indexés au 1^er mars 2026)

Demande

Vous devez demander votre congé de paternité à votre caisse d'assurances sociales avant la fin du trimestre qui suit le trimestre de la naissance.

Plus d'infos

Voyez le site de :

• l'INASTI - congé de paternité et de naissance 
• INASTI - allocation de paternité.

Vous pouvez aussi, à certaines conditions, recevoir des titres-services.

Pour plus d'informations, voyez le site de l'INASTI - titres services.

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