Conditions

Vous avez droit au congé de paternité si vous remplissez toutes les conditions suivantes.

• Vous êtes travailleur indépendant, aidant ou conjoint aidant et vous cotisez : 
  • à titre principal ;
    
    ou
  • à titre complémentaire et vous payez autant de cotisations sociales provisoires légalement dues qu'un indépendant à titre principal.
    
     
• Vous êtes affilié durant :
  • les 2 trimestres qui précèdent la naissance
  • et le trimestre de la naissance ;
  • et les trimestres pendant lesquels vous prenez votre congé de paternité.
    
     
• Vous avez payé des cotisations pour les 2 trimestres qui précèdent le trimestre de la naissance ou vous étiez fonctionnaire ou salarié.
  
   
• Votre enfant est né à partir du 1^er mai 2019.
  
   
• Vous êtes le père légal de l'enfant ou la coparente (à certaines conditions).
  
   
• Vous ne travaillez pas pendant votre congé de paternité.
  
   
• vous n'avez pas droit à un congé de paternité sur base d'une activité en tant que travailleur salarié ou fonctionnaire.

Durée

Vous avez droit à 20 jours ou 40 demi-jours de congé de paternité.

Vous devez prendre votre congé de paternité dans les 4 mois de la naissance de l'enfant.

Indemnités

Pendant votre congé de paternité vous :

• ne pouvez pas travailler ;
• recevez une allocation de paternité de 101,50 EUR par jour ou 50,75 EUR par demi-jour (montants indexés au 1^er mai 2024).

Démarche

Vous devez demander votre congé de paternité à votre caisse d'assurances sociales avant la fin du trimestre qui suit le trimestre de la naissance.

Pour plus d'informations, voyez le site de :

• l'INASTI - congé de paternité et de naissance ; 
• INASTI - allocation de paternité.

Vous pouvez aussi, à certaines conditions, recevoir des titres-services. Pour plus d'informations, voyez le site de l'INASTI - titres services.

Lien