Vous recevez des indemnités de la mutuelle dès le 1^er jour d'arrêt de travail, si vous remplissez des conditions.

Ces indemnités sont un pourcentage de votre rémunération.

Conditions

Les conditions pour avoir des indemnités de mutuelle pendant votre écartement sont les mêmes que pour avoir droit au congé de maternité.

Pour plus d'informations, voyez la fiche A quelles conditions ai-je droit au congé de maternité ? (salariée et chômeuse)

Attention : vous êtes écartée uniquement si :

• vous exercez un travail à risque pour votre santé ou pour celle de votre bébé ;
  
  et
• aucune autre mesure de protection n'est possible pour écarter les risques.

Pour plus d'informations, voyez la fiche Je suis enceinte, suis-je écartée de mon travail ?

Montant

Si vous êtes écartée totalement (à temps plein), vous recevez une indemnité de 78,237 % de votre dernier salaire journalier brut.

Attention, il y a un montant maximum (plafond).

Vous recevez cette indemnité :

• à partir du 1^er jour de l’écartement ;
• jusqu’à la semaine qui précède la date prévue de l’accouchement.

La durée de votre congé de maternité n'est donc pas réduit.

Pour les montants exacts, voyez le site de l'INAMI.

Comment demander ?

Pour recevoir cette indemnité, vous devez envoyer plusieurs documents à votre mutuelle.

• Une copie du formulaire d’évaluation de santé complété par le médecin du travail.
  
   
• L’attestation d’écartement du travail des travailleuses enceintes, accouchées ou allaitantes, complétée par votre employeur.
  
  Cette attestation est disponible à votre mutuelle.
  
  Pour les gardiennes d’enfants, cette attestation est remplacée par un document par lequel le service d'accueil agréé atteste de la mesure d'écartement du travail.
  
   
• Une attestation de votre médecin traitant, indiquant :
  • la date présumée de l'accouchement ;
    
    et
  • s’il s’agit d’une naissance multiple (jumeaux, triplés, etc.).

Et après la naissance ?

Si vous devez aussi être écartée après la naissance, voyez la fiche pour plus d'informations Suis-je écartée du travail si j'allaite ? (écartement prophylactique)

Plus d'infos

• Voyez le site de l'INAMI.
• Contactez votre mutuelle.

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