Non.
Indemnités de mutuelle
Pendant votre écartement, vous recevez des indemnités de la mutuelle, si vous remplissez des conditions.
Les conditions à remplir sont les mêmes que pour avoir droit au congé de maternité.
Pour plus d'informations, voyez la fiche A quelles conditions ai-je droit au congé de maternité ? (salariée et chômeuse)
La mutuelle vous paie une indemnité de 60 % de votre dernier salaire brut plafonné.
Cela veut dire qu'il y a un montant maximum : si votre dernier salaire brut dépasse ce montant maximum, vous recevez 60 % de ce montant maximum.
Documents
Pour recevoir cette indemnité, vous devez envoyer plusieurs documents à votre mutuelle.
- Une copie du formulaire d’évaluation de santé complété par le médecin du travail.
- L’attestation d’écartement du travail des travailleuses enceintes, accouchées ou allaitantes, complétée par votre employeur.
Vous trouverez cette attestation à votre mutuelle.
Pour les gardiennes d’enfants, cette attestation est remplacée par un document du service d'accueil agréé.
Maximum 5 mois
Vous pouvez recevoir des indemnités de mutuelle pendant maximum 5 mois à partir de la naissance de votre bébé.
Plus d'infos
Voyez le site de l'INAMI.
