Vous devez reprendre le travail la fin de votre congé de maternité. La date de la reprise du travail est calculée par votre mutuelle, sur base de l’attestation de naissance […]
Adresses utiles
Qui peut m'aider à Bruxelles ?
Reprendre le travail et allaiter
Puis-je reprendre le travail petit à petit après mon congé de maternité ?
Oui. Vous pouvez convertir 2 semaines du congé de maternité facultatif en jours de congé. Vous devez prendre ces jours de congé pendant les 8 semaines qui suivent la reprise […]
Suis-je écartée du travail si j’allaite (écartement prophylactique) ?
Uniquement si : votre travail est considéré comme dangereux pour votre santé et/ou pour celle de votre bébé ; vous allaitez ; votre employeur ne sait pas aménager vos conditions et vos […]
Mon employeur peut-il me licencier pendant mon congé d’allaitement (écartement prophylactique) ?
Oui. Pas de protection Il n’existe pas de protection spécifique contre le licenciement pour l’écartement prophylactique. Votre protection contre le licenciement du congé de maternité dure jusqu’à 1 mois après le congé de […]
Puis-je prendre des pauses pour allaiter ou pour tirer mon lait ?
Oui. Vous avez droit à des pauses d’allaitement pour allaiter ou pour tirer votre lait. 1/2h ou 1h par jour Si vous travaillez entre 4h et 7h30 par jour, vous pouvez […]
Suis-je payée pendant mes pauses d’allaitement ?
Oui. Vous ne recevez pas votre salaire, mais des indemnités de mutuelle. Indemnités de mutuelle Vous n’êtes pas rémunérée par votre employeur pendant vos pauses d’allaitement. Mais vous pouvez recevoir […]
Mon employeur peut-il me licencier parce que j’ai des pauses d’allaitement ?
Non. Votre employeur ne peut pas vous licencier uniquement parce que vous avez des pauses d’allaitement. Mais il peut vous licencier pour une autre raison (une raison étrangère à vos pauses d’allaitement). Votre employeur […]
Mon employeur doit-il me payer si je suis écartée pendant mon allaitement (écartement prophylactique) ?
Non. Indemnités de mutuelle Pendant votre écartement, vous avez droit à des indemnités de la mutuelle, si vous remplissez des conditions. Les conditions à remplir sont les mêmes que pour avoir droit […]
Ai-je droit au congé d’allaitement si je n’effectue pas un travail à risque ?
Non. Il n’y a pas de congé d’allaitement pour les travailleuses qui n’effectuent pas un travail à risque. Aucune loi ne le prévoit. Convention collective de travail Mais votre […]