Congé de paternité

Quelle est la durée de mon congé de paternité ?

Vous avez droit à 15 jours de congé de paternité. Vous devez les prendre dans les 4 mois de la naissance de votre enfant. Vous pouvez choisir de prendre ces 15 jours en une fois, ou en plusieurs fois. Cela doit toutefois correspondre à des jours de travail effectif. Si vous travaillez habituellement à 4/5èmes, on ne […]

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Mon employeur doit-il me payer pendant mon congé de paternité ?

Uniquement pendant les 3 premiers jours. Pendant les 3 premiers jours du congé de paternité, votre employeur vous paie 100 % de votre salaire normal. Pendant les 12 jours suivants, la mutuelle vous paie une indemnité de 82 % de votre salaire mensuel brut plafonné. Attention, l’indemnité du congé de paternité est un revenu imposable. Vous […]

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Mon employeur peut-il me licencier pendant mon congé de paternité ?

Uniquement pour une raison étrangère à votre congé de paternité. Votre employeur ne peut pas vous licencier en raison de votre congé de paternité. Vous êtes protégé contre le licenciement pendant votre congé de paternité. Cette protection: commence à partir du moment où vous avertissez, par écrit, votre employeur de votre souhait de prendre votre […]

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Puis-je récupérer le congé de maternité si la mère est décédée ?

Oui, à certaines conditions. Si la mère décède après la naissance, vous avez droit au restant des jours de congé de maternité. Vous pouvez les convertir en jours de congé de paternité. Les conditions sont les suivantes : Vous devez avoir la qualité de titulaire dans le régime salarié. Autrement dit, vous devez être travailleur salarié, et être inscrit comme […]

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