Aucune délai n’est prévu dans la loi. Mais prévenir votre employeur permet de bénéficier de droits et de protections. Congé de maternité Pour avoir droit au congé de maternité, vous […]
Adresses utiles
Qui peut m'aider à Bruxelles ?
Pendant la grossesse
Mon employeur peut-il me licencier parce que je suis enceinte ?
Non. Votre employeur ne peut pas vous licencier uniquement parce que vous êtes enceinte. Mais il peut vous licencier pour une raison étrangère à votre grossesse, à condition de respecter les […]
Je suis enceinte, puis-je m’absenter du travail pour les consultations chez le gynécologue ?
Oui, à certaines conditions. Pendant votre grossesse, vous devez régulièrement consulter des médecins et passer des examens. Vous pouvez, à certaines conditions, vous absenter du travail pour ces soins, sans […]
Je suis enceinte, suis-je écartée de mon travail ?
Uniquement si : vous effectuez un travail à risque ; et ce n’est pas possible de vous changer de poste de travail. Votre employeur ne peut pas vous faire effectuer […]
Je suis enceinte, puis-je refuser de faire des heures supplémentaires ou de travailler de nuit ?
A certaines conditions. Certains travaux sont interdits pour la travailleuse enceinte. Cela fait partie de la protection de la maternité et des mesures de bien-être et de sécurité au travail. […]
Mon congé de maternité est-il prolongé si j’attends des jumeaux ? (salariée et chômeuse)
Oui. La durée du congé de maternité est portée à 19 semaines en cas de naissance multiple, c’est-à-dire en cas de jumeaux, triplés, etc. Régime salarié 1 bébé Naissance multiple […]
J’accouche plus tôt que prévu, quelles sont les conséquences sur mon congé de maternité ? (salariée et chômeuse)
Si vous accouchez plus tôt que la date annoncée par votre médecin, votre congé prénatal obligatoire dure moins d’1 semaine. Vous ne pouvez pas reporter en congé postnatal les jours […]
A quelles conditions ai-je droit à des indemnités de maternité ? (salariée et chômeuse)
Pour avoir droit à des indemnités de maternité, vous devez remplir des conditions. Voici quelques informations générales sur les conditions à remplir. Mais il existe des spécificités. Contactez votre mutuelle pour […]
Quelles démarches dois-je faire pour avoir droit au congé de maternité ? (salariée et chômeuse)
Pour avoir droit au congé de maternité et aux indemnités de maternité pendant votre congé, vous devez faire certaines démarches auprès de votre employeur et auprès de votre mutuelle. Si […]
Quelle est la durée de mon congé de maternité ? (salariée et chômeuse)
Vous avez droit à un congé de maternité de : 15 semaines, si vous attendez 1 bébé ; 19 semaines, si vous attendez des jumeaux ou des triplés (naissance multiple). 10 semaines […]
Combien de semaines de congé de maternité puis-je prendre avant l’accouchement (congé prénatal) ? (salariée et chômeuse)
Vous attendez 1 bébé Vous devez vous reposer minimum 1 semaine avant la date présumée de votre accouchement. Cette semaine de repos est obligatoire. Vous ne pouvez pas travailler […]
Combien de semaines de congé de maternité puis-je prendre après l’accouchement (congé postnatal) ? (salariée et chômeuse)
Vous attendez 1 bébé Minimum 9 semaines Après l’accouchement, vous devez vous reposer minimum 9 semaines. Ces 9 semaines de repos sont obligatoires. Vous ne pouvez pas travailler. Votre congé […]
J’accouche plus tard que prévu, quelles sont les conséquences sur mon congé de maternité ? (salariée et chômeuse)
Cela dépend de la durée du congé prénatal que vous avez pris. Vous avez pris 6 semaines de congé prénatal Votre période de repos prénatal est prolongée jusqu’à la date […]
Mon bébé doit rester hospitalisé après l’accouchement, quelles sont les conséquences sur mon congé de maternité ? (salariée et chômeuse)
Votre congé de maternité peut être prolongé, à certaines conditions. Si votre bébé doit rester hospitalisé au-delà des 7 premiers jours suivant sa naissance, vous pouvez rester auprès de lui […]
Je dois être hospitalisée après l’accouchement, quelles sont les conséquences sur mon congé de maternité ? (salariée et chômeuse)
Si vous devez être hospitalisée avant la fin de votre congé de maternité, le père ou la coparente peut, à certaines conditions, récupérer les jours restants de votre <a data-once="tooltipToggle" data-original-title=" Le congé […]
La maman décède après l’accouchement, le congé de maternité peut-il être récupéré par le papa ou la coparente ? (salariée)
Si la maman décède après l’accouchement, le père ou la coparente peut, à certaines conditions, récupérer les jours restants de son congé de maternité postnatal. Cela s’appelle le congé de maternité […]
Puis-je convertir certains jours de mon congé de maternité en jours de congé ? (salariée)
Oui. Vous pouvez convertir 2 semaines du congé de maternité facultatif en jours de congé. Vous devez prendre ces jours de congé pendant les 8 semaines qui suivent la reprise […]
Dois-je dire que je suis enceinte lors de l’entretien d’embauche ?
Non. Vous ne devez pas le dire spontanément et vous pouvez mentir si on vous pose la question. La personne qui vous interroge ne peut pas vous poser la question. Le […]
Je suis en incapacité de travail pendant ma grossesse, quelles sont les conséquences sur mon congé de maternité ? (salariée et chômeuse)
Rien ne change pour votre congé de maternité. Peu importe la raison de votre incapacité de travail : repos nécessaire pour votre grossesse ; ou maladie ordinaire ; ou écartement […]
Ai-je droit au congé de maternité si mon enfant est mort-né ? (salariée et chômeuse)
Oui, si votre grossesse a duré au moins 180 jours à partir de la conception. Peu importe que vous soyez : travailleuse salariée ; ou chômeuse ; ou travailleuse indépendante. […]